Popwork 2.0

什麼是Popwork 2.0 ？

Popwork是一個全面的回饋管理平台，旨在透過有效的回饋機制提升企業文化。該工具支援組織 1,1 會議以及追蹤目標和關鍵結果 (OKR)，使團隊能夠協調目標並確保富有成效的討論。

Popwork 讓團隊成員之間能夠持續進行回饋交流，促進同儕和向上回饋，以改善溝通和參與。該平台與 Microsoft 和 Google 服務等 40 多種領先的 HRIS 和生產力工具無縫集成，確保用戶的工作流程順暢。

此外，Popwork 還提供培訓模組，為管理者提供實施以回饋為中心的文化的最佳實踐。透過其人力資源儀表板，Popwork 視覺化回饋文化指標，使組織能夠有效監控並提高員工敬業度。

主要特點

Popwork 2.0核心特性與優點包括以下幾點：

• 1:1會議組織。
• OKR 跟蹤。
• 持續回饋交流。
• 與 HRIS 和生產力工具整合。
• 反饋文化指標可視化。

用例和應用

• 使用 Popwork 組織和促進與團隊成員的定期 1:1 會議，確保重點討論個人目標和績效改進。
• 透過調整團隊目標並透過 Popwork 的儀表板監控進度，有效追蹤和管理 OKR，從而促進組織的問責制和透明度。
• 透過實現員工之間持續的回饋交流、利用 Popwork 的工具進行同事和向上回饋來增強團隊溝通，從而創造出更積極參與的工作場所文化。